職責表述：
1.負責部門組織架構(gòu)的制定、修改、完善。
2.負責設(shè)備人員需求的提出、面試、到崗管理。
3.負責設(shè)備部人員的培訓、績效考核，提升團隊技能。
4.組織編寫設(shè)備操作流程，做好有關(guān)操作人員的技能考核。
5.負責組織設(shè)備部體系文件的編寫及更新。
6.負責工廠內(nèi)生產(chǎn)設(shè)備管理，設(shè)備綜合效率維護及提升，持續(xù)優(yōu)化能源使用，降低能源損耗。
7.負責廠務設(shè)備管理工作，保證生產(chǎn)活動的順利進行。
8.根據(jù)需求，協(xié)助需求部門進行設(shè)備選型、采購、安裝、調(diào)試、驗收。
9.負責制定、執(zhí)行、監(jiān)督TPM工作，負責建立備品、備件庫;做到合理儲備，組織設(shè)備維修工作，做好設(shè)備臺賬，并持續(xù)改進，降低設(shè)備故障率。
10.負責指導下屬員工制定階段工作計劃，并督促執(zhí)行，負責依據(jù)公司績效考核制度，做好下屬員工的績效考核。

任職要求：
1.大?；蛞陨蠈W歷，涂布、印刷、擠出復合、流延、化工、合成等相關(guān)領(lǐng)域的設(shè)備知識。
2.熟練使用CAD、PLC軟件;掌握電氣控制原理、機械傳動原理;
3.熟悉復合膜材料的加工工藝，對涂布、分切等設(shè)備有深入的了解。
4.熟悉廠務設(shè)備的選型，安裝、維護及管理;
5.有廠房建設(shè)和設(shè)備安裝及二次配工作經(jīng)驗;
6.有很強的責任意識和領(lǐng)導能力，較強的人際理解能力和人才培養(yǎng)意識，誠實正直。