崗位職責(zé)：
1、處理和跟進供應(yīng)商日常來料異常，通過8D報告追蹤改善對策并確認(rèn)效果；
2、處理生產(chǎn)線物料異常并跟進改善措施；
3、處理因材料進料導(dǎo)致的客戶投訴異常并制定改善對策；
4、匯總和分析供應(yīng)商及外協(xié)廠商來料檢驗過程中的質(zhì)量記錄，每月進行一次評估并提供評估報告；
5、及時收集和管理供應(yīng)商的環(huán)保報告；
6、對供應(yīng)商進行品質(zhì)管控及風(fēng)險評估；
7、參與新供應(yīng)商開發(fā)與審核，協(xié)同采購和研發(fā)部門對新供應(yīng)商進行考核評分，確定其是否符合合格供應(yīng)商標(biāo)準(zhǔn)；
8、對供應(yīng)商進行質(zhì)量改善，包括月度考核來料批合格率和異常次數(shù)；
9、依據(jù)制程稽核點檢表對供應(yīng)商進行制程稽核并評分；
10、必要時組織技術(shù)部門對供應(yīng)商進行技術(shù)輔導(dǎo)；

任職要求：
1、高中及以上學(xué)歷，具備2年以上供應(yīng)商品質(zhì)管理經(jīng)驗；
2、具有較強的原則性和工作責(zé)任心，進取心強；
3、熟悉供應(yīng)商品質(zhì)管理流程，具備豐富的實戰(zhàn)管理經(jīng)驗；
4、具備較強的語言溝通能力，能夠有效分析和解決問題；
5、熟練掌握進料檢驗處理流程及供應(yīng)商輔導(dǎo)流程；
6、熟悉質(zhì)量管理知識及ISO質(zhì)量管理體系；
7、掌握常用質(zhì)量管理工具并能進行統(tǒng)計分析；