培養(yǎng)崗位：質(zhì)量工程師、機械工程師、物控工程師、生產(chǎn)班組長、生產(chǎn)主管、高級人力資源專員、精益工程師等。
管培方式：跨部門輪崗實習。
專業(yè)及崗位要求
1.機械制造及自動化、工業(yè)工程、工業(yè)設計、電氣工程自動化、機電一體化、數(shù)控技術、等相關專業(yè);
2.具備扎實的專業(yè)知識，良好的溝通表達能力、積極的心態(tài)，務實的作風、團隊合作精神和較強的心理承受能力。
3.有意愿從事制造行業(yè)。
職業(yè)發(fā)展通道
1.職能類:管培生-專員-主管-部門經(jīng)理-高級管理
2.技術類:管培生-技術員-助理工程師-高級工程師-高級管理崗
3.生產(chǎn)類:管培生-生產(chǎn)班組長-生產(chǎn)主管-生產(chǎn)經(jīng)理-高級管理崗
福利待遇
購買五險、帶薪年假、包吃住、過節(jié)禮品、生日禮品、工齡獎、職工工會、文化活動等。