工作職責(zé)
1.根據(jù)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略和客戶(hù)需求，評(píng)估項(xiàng)目研發(fā)可行性，確定研發(fā)方向，負(fù)責(zé)研發(fā)部產(chǎn)品開(kāi)發(fā)規(guī)劃和執(zhí)行；
2.負(fù)責(zé)儲(chǔ)能電池BMS軟硬件架構(gòu)設(shè)計(jì)、BCU/BMU方案設(shè)計(jì)，功能安全設(shè)計(jì)，并編寫(xiě)相關(guān)文檔； 
3.負(fù)責(zé)BMS系統(tǒng)SOC、SOH、SOP、SOE等核心算法的研究開(kāi)發(fā)，并持續(xù)改進(jìn)； 
4.負(fù)責(zé)BMS研發(fā)測(cè)試平臺(tái)的搭建和功能調(diào)測(cè)驗(yàn)證，負(fù)責(zé)BMS前瞻技術(shù)的儲(chǔ)備和預(yù)研； 
5.負(fù)責(zé)均衡系統(tǒng)及故障管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)； 
7.負(fù)責(zé)BMS研發(fā)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)管理，完善任職資格體系建設(shè)，完善團(tuán)隊(duì)技術(shù)人才培養(yǎng)及技術(shù)創(chuàng)新。
8.負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)人員工作工作指導(dǎo)、監(jiān)督、考核，為公司發(fā)展培育人才梯隊(duì)。

崗位核心要求
1.5年以上BMS專(zhuān)職開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，2年以上研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉物流車(chē)、AGV機(jī)器人、小儲(chǔ)電源行業(yè)者優(yōu)先； 
2.對(duì)電池SOC、SOH、SOP、SOE等核心算法有研究基礎(chǔ)和開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 
3.熟悉磷酸鐵鋰、三元材料電池特征，有消費(fèi)市場(chǎng)中小型電池開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 
4.熟悉CAN、RS485、RS232、IIC等協(xié)議；
5.熟悉嵌入式軟件開(kāi)發(fā)流程和規(guī)范，對(duì)硬件選型有一定的了解；
6.有責(zé)任心，動(dòng)手解決問(wèn)題能力強(qiáng)。