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研發(fā)經(jīng)理

20-35K·13薪

學(xué)歷不限

應(yīng)屆畢業(yè)生

陳老師吳老師

喜歡聊天

惠州-仲愷區(qū)
復(fù)合材料質(zhì)量品檢員

面議

高中

應(yīng)屆畢業(yè)生

賴先生

近期內(nèi)活躍

惠州-博羅縣
物控員

5.5-6.5K

學(xué)歷不限

應(yīng)屆畢業(yè)生

余小姐

喜歡聊天

惠州-博羅縣
零售專員/門店店員到崗

4-8K

學(xué)歷不限

應(yīng)屆畢業(yè)生

朱小姐

喜歡聊天

惠州-仲愷區(qū)
電商美工

5-10K

中專

應(yīng)屆畢業(yè)生

冉先生

處理率高

惠州-博羅縣
商超連鎖零售采購專員

6-8K

大專

應(yīng)屆畢業(yè)生

朱小姐

喜歡聊天

惠州-仲愷區(qū)
塑膠模具師傅

10-11K

學(xué)歷不限

應(yīng)屆畢業(yè)生

靳先生

3日內(nèi)活躍

惠州-惠城區(qū)
品管員，車縫

5-10K

學(xué)歷不限

應(yīng)屆畢業(yè)生

張小姐

今日活躍

惠州-博羅縣
車縫QC

5-10K

學(xué)歷不限

應(yīng)屆畢業(yè)生

張小姐

今日活躍

惠州-博羅縣
五金設(shè)備維修技師

8-10K

中專

應(yīng)屆畢業(yè)生

HR1

2周內(nèi)活躍

惠州-惠陽區(qū)

惠州-仲愷區(qū)
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應(yīng)屆畢業(yè)生及以上
|
學(xué)歷不限

職位描述

電池/電源開發(fā)工程師
PACK電池
BMS

工作職責(zé)
1.根據(jù)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略和客戶需求，評估項目研發(fā)可行性，確定研發(fā)方向，負責(zé)研發(fā)部產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃和執(zhí)行；
2.負責(zé)儲能電池BMS軟硬件架構(gòu)設(shè)計、BCU/BMU方案設(shè)計，功能安全設(shè)計，并編寫相關(guān)文檔； 
3.負責(zé)BMS系統(tǒng)SOC、SOH、SOP、SOE等核心算法的研究開發(fā)，并持續(xù)改進； 
4.負責(zé)BMS研發(fā)測試平臺的搭建和功能調(diào)測驗證，負責(zé)BMS前瞻技術(shù)的儲備和預(yù)研； 
5.負責(zé)均衡系統(tǒng)及故障管理系統(tǒng)的設(shè)計開發(fā)； 
7.負責(zé)BMS研發(fā)團隊的建設(shè)管理，完善任職資格體系建設(shè)，完善團隊技術(shù)人才培養(yǎng)及技術(shù)創(chuàng)新。
8.負責(zé)對本部門人員工作工作指導(dǎo)、監(jiān)督、考核，為公司發(fā)展培育人才梯隊。

崗位核心要求
1.5年以上BMS專職開發(fā)經(jīng)驗，2年以上研發(fā)團隊管理經(jīng)驗，熟悉物流車、AGV機器人、小儲電源行業(yè)者優(yōu)先； 
2.對電池SOC、SOH、SOP、SOE等核心算法有研究基礎(chǔ)和開發(fā)經(jīng)驗； 
3.熟悉磷酸鐵鋰、三元材料電池特征，有消費市場中小型電池開發(fā)經(jīng)驗； 
4.熟悉CAN、RS485、RS232、IIC等協(xié)議；
5.熟悉嵌入式軟件開發(fā)流程和規(guī)范，對硬件選型有一定的了解；
6.有責(zé)任心，動手解決問題能力強。