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研發(fā)經(jīng)理
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收藏職位
職位描述
職位類別: 電池/電源開(kāi)發(fā)工程師
工作職責(zé) 1.根據(jù)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略和客戶需求,評(píng)估項(xiàng)目研發(fā)可行性,確定研發(fā)方向,負(fù)責(zé)研發(fā)部產(chǎn)品開(kāi)發(fā)規(guī)劃和執(zhí)行; 2.負(fù)責(zé)儲(chǔ)能電池BMS軟硬件架構(gòu)設(shè)計(jì)、BCU/BMU方案設(shè)計(jì),功能安全設(shè)計(jì),并編寫相關(guān)文檔; 3.負(fù)責(zé)BMS系統(tǒng)SOC、SOH、SOP、SOE等核心算法的研究開(kāi)發(fā),并持續(xù)改進(jìn); 4.負(fù)責(zé)BMS研發(fā)測(cè)試平臺(tái)的搭建和功能調(diào)測(cè)驗(yàn)證,負(fù)責(zé)BMS前瞻技術(shù)的儲(chǔ)備和預(yù)研; 5.負(fù)責(zé)均衡系統(tǒng)及故障管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā); 7.負(fù)責(zé)BMS研發(fā)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)管理,完善任職資格體系建設(shè),完善團(tuán)隊(duì)技術(shù)人才培養(yǎng)及技術(shù)創(chuàng)新。 8.負(fù)責(zé)對(duì)本部門人員工作工作指導(dǎo)、監(jiān)督、考核,為公司發(fā)展培育人才梯隊(duì)。 崗位核心要求 1.5年以上BMS專職開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),2年以上研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉物流車、AGV機(jī)器人、小儲(chǔ)電源行業(yè)者優(yōu)先; 2.對(duì)電池SOC、SOH、SOP、SOE等核心算法有研究基礎(chǔ)和開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉磷酸鐵鋰、三元材料電池特征,有消費(fèi)市場(chǎng)中小型電池開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn); 4.熟悉CAN、RS485、RS232、IIC等協(xié)議; 5.熟悉嵌入式軟件開(kāi)發(fā)流程和規(guī)范,對(duì)硬件選型有一定的了解; 6.有責(zé)任心,動(dòng)手解決問(wèn)題能力強(qiáng)。查看更多
- 年齡要求: 30-46歲
- 語(yǔ)言要求: 語(yǔ)言不限
- 所屬部門: 項(xiàng)目一部

陳老師吳老師
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工作地址
廣東省惠州市仲愷區(qū)惠風(fēng)六路廠房2樓

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