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職位描述
職位類別: 影視策劃/制作人員
抖音運營的工作職責主要包括以下幾個方面: 內容策劃與創(chuàng)作 - 制定內容策略:根據賬號定位和目標受眾,制定長期和短期的內容規(guī)劃,確定內容方向、主題和風格。 - 創(chuàng)意構思與腳本撰寫:挖掘創(chuàng)意,撰寫視頻腳本,包括情節(jié)、臺詞、畫面等,確保內容有吸引力和獨特性。 - 素材收集與整理:收集各種素材,如圖片、視頻、音樂等,為視頻制作提供支持。 視頻制作與發(fā)布 - 視頻拍攝與剪輯:組織拍攝團隊進行視頻拍攝,或指導創(chuàng)作者進行拍攝,把控拍攝質量。熟練使用剪輯軟件,對拍攝的素材進行剪輯、調色、添加特效等后期制作,提高視頻的觀賞性和專業(yè)性。 - 發(fā)布與推廣:按照預定的發(fā)布計劃,將制作好的視頻發(fā)布到抖音平臺上。同時,運用抖音的推廣工具,如DOU+等,提高視頻的曝光度和播放量。 粉絲運營與互動 - 粉絲增長與維護:通過優(yōu)質內容吸引粉絲關注,制定粉絲增長策略,提高粉絲數(shù)量和質量。定期與粉絲互動,回復評論和私信,增強粉絲的粘性和忠誠度。 - 社群運營:建立和管理抖音粉絲群,組織群內活動,促進粉絲之間的交流和互動,形成良好的社群氛圍。 數(shù)據分析與優(yōu)化 - 數(shù)據監(jiān)測:定期監(jiān)測抖音賬號的數(shù)據,包括視頻播放量、點贊數(shù)、評論數(shù)、轉發(fā)數(shù)、粉絲增長等指標,了解賬號的運營狀況和內容效果。 - 分析與優(yōu)化:根據數(shù)據分析結果,總結經驗教訓,找出問題和不足,優(yōu)化內容策略、視頻制作和運營方法,提高賬號的整體表現(xiàn)和影響力。 平臺規(guī)則與熱點追蹤 - 規(guī)則遵守與運用:熟悉抖音平臺的規(guī)則和政策,確保賬號運營符合平臺要求,避免違規(guī)行為。同時,善于運用平臺的規(guī)則和功能,為賬號發(fā)展提供支持。 - 熱點追蹤與借勢:關注時事熱點、娛樂新聞、網絡流行趨勢等,及時將相關熱點融入到內容創(chuàng)作中,借勢營銷,提高視頻的話題性和傳播力。查看更多
- 年齡要求: 18-40歲
- 語言要求: 語言不限

龔小姐
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