任職要求：
1、男女不限，年齡在20歲-35歲，高中/中專以上學(xué)歷；
2、兩年以上生產(chǎn)線管理經(jīng)驗(yàn)，，能獨(dú)立組織、安排、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌生產(chǎn)各要素達(dá)成目標(biāo)；
3、管理過30人以上的團(tuán)隊(duì)，有培訓(xùn)下屬能力；
4、服從工作安排，做事積極主動(dòng)，有擔(dān)當(dāng)精神，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 
5、有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力且能承受較大的工作壓力；
6、有消費(fèi)類電子組裝/包裝基層管理經(jīng)驗(yàn)及有改善生產(chǎn)現(xiàn)場的能力優(yōu)先。
7、有意向者也可直接導(dǎo)航過來工廠應(yīng)聘，謝謝！
崗位職責(zé)：
1、每天早晨生產(chǎn)早會(huì)的主持工作；
2、生產(chǎn)車間的現(xiàn)場秩序、“5S”管理、監(jiān)督和維護(hù)；
3、生產(chǎn)車間的設(shè)備、儀器點(diǎn)檢、保養(yǎng)工作的監(jiān)督和落實(shí)；
4、檢查、落實(shí)和檢討生產(chǎn)線每小時(shí)的產(chǎn)能效率、品質(zhì)狀況，確保計(jì)劃的達(dá)成；
5、生產(chǎn)制程中的異常情況處理及異常提報(bào)工作；
6、生產(chǎn)物料的交接及物料保管工作，確保物料使用的安全工作；
7、對于產(chǎn)線每天產(chǎn)生的前三項(xiàng)不良原因提出解決和預(yù)防措施；
8、下班前點(diǎn)檢次日生產(chǎn)的物料、設(shè)備及工藝文件是否齊全，完成當(dāng)天的各類報(bào)表；
9、下班前對產(chǎn)線的設(shè)備電源是否關(guān)閉進(jìn)行檢查及執(zhí)行；
10、完成上級交待的其他事情務(wù)。
工作時(shí)間：長白班
薪資結(jié)構(gòu)：底薪+加班費(fèi)+全勤+無塵補(bǔ)貼+工齡獎(jiǎng)+績效