崗位職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)工程部門管理工作，組織并監(jiān)督本部門人員完成各自職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)； 
2.負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司新產(chǎn)品的量產(chǎn)性評估并確保順利導(dǎo)入； 
3.主導(dǎo)產(chǎn)品效率提升和工藝優(yōu)化； 
4.審核和批準(zhǔn)生產(chǎn)流程、生產(chǎn)工藝，標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書，圖紙等技術(shù)文件； 
5.負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品批量試制的工藝、設(shè)備、工裝設(shè)計，完善試制報告和有關(guān)工藝資料，參與新產(chǎn)品鑒定工作。  
6.根據(jù)技術(shù)質(zhì)量需要，實際工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝設(shè)備、工裝的驗證和改進工作。 
7.負(fù)責(zé)組織實施產(chǎn)品的批產(chǎn)前工藝準(zhǔn)備工作，制定新產(chǎn)品試制的產(chǎn)品工藝，解決生產(chǎn)過程中的工藝問題，做好工藝指導(dǎo)工作。
8..參與產(chǎn)品的質(zhì)量分析及重大質(zhì)量、設(shè)備事故的分析、處理；協(xié)助有關(guān)部門返修產(chǎn)品的鑒定，修復(fù)方案的審定，信息反饋工作。
9.負(fù)責(zé)本部門方針目標(biāo)的展開和檢查、診斷、落實工作，做好每月分析總結(jié)。負(fù)責(zé)本部門人員的管理和績效工作，不斷提高部門工作效率。
10.及時完成上級布置的各項臨時任務(wù)。  
任職要求：
1.年齡28-45歲，大專及以上學(xué)歷，機械、工程、自動化等相關(guān)專業(yè)；
2.在電線電纜行業(yè)5年以上工程開發(fā)主管經(jīng)驗；
3.有工裝治具設(shè)計制作經(jīng)驗，能獨立完成產(chǎn)品的設(shè)計制造；
4.熟練使用畫圖軟件；
5.溝通能力強，有耐心、責(zé)任心，對工作有熱情，具備良好的團隊意識。