崗位職責：
1、負責新開發(fā)樣辦、報價組、效能組、采購組及設計師組的全面管理工作，協(xié)調板房與各部門的溝通與協(xié)作；
2、指導、監(jiān)督、檢查并考核各崗位職責的執(zhí)行情況，記錄工作數(shù)據(jù)，確保樣板生產指標和質量指標按時保質完成；
3、負責新產品開發(fā)，協(xié)助設計師解決技術及工藝難題；
4、制定標準報價，管理工時及效能，審核并審批相關流程；
5、控制樣品制造進度，跟進并審核樣板品質和規(guī)格，進行必要的修改與優(yōu)化；
6、負責新產品測試問題的解決，包括物料測試評估、送檢、改進及跟進，直至測試合格；

任職要求：
1、具備5-10年相關工作經驗；
2、熟悉新產品開發(fā)流程及工藝技術；
3、具備較強的組織協(xié)調能力和團隊管理能力；
4、良好的數(shù)據(jù)分析能力和執(zhí)行力；
5、能夠獨立解決技術及工藝問題；
6、注重細節(jié)，具備較強的責任心和抗壓能力；