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職位描述

  • 生產(chǎn)經(jīng)理/主管
  • 生產(chǎn)副經(jīng)理
  • 生產(chǎn)計劃
  • 交付管理
  • 質(zhì)量管理
  • 設備維護
  • 安全管理
  • 成本控制
  • 團隊管理
  • 機械制造
  • 機電一體化
  • 正規(guī)化管理
  • 數(shù)據(jù)分析
  • 決策能力
  • 降本增效
  • 精益生產(chǎn)
  • 生產(chǎn)質(zhì)量管理
  • 生產(chǎn)成本管理

職位類別: 生產(chǎn)經(jīng)理/主管

崗位職責:
一、生產(chǎn)計劃與交付管理
1.根據(jù)公司訂單需求,制定生產(chǎn)計劃,確保產(chǎn)能與交付目標匹配
2.監(jiān)督生產(chǎn)進度,解決生產(chǎn)異常(如物料短缺、設備故障等),確保按時交付02
3.優(yōu)化生產(chǎn)排程,提高設備利用率和人員效率

二、質(zhì)量管理0202
1.貫徹ISO質(zhì)量管理體系,監(jiān)控產(chǎn)品合格率,降低報廢率0202
2.配合生產(chǎn)工藝部門,進行質(zhì)量異常分析(如8D報告),推動工藝改進
3.推行精益生產(chǎn),優(yōu)化物料消耗,減少浪費

三、設備與安全管理
1.制定設備維護計劃(如數(shù)控機床、磨床定期保養(yǎng)),確保設備完好率≥98%
2.落實安全生產(chǎn)責任制,組織安全培訓與隱患排查,確保生產(chǎn)安全事故零發(fā)生

四、成本控制
1.制定降本增效方案(如精益生產(chǎn)管理),控制人力、物料、能耗成本
2.分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),提出優(yōu)化建議

五、團隊培養(yǎng)與效率提升
1.管理生產(chǎn)團隊,做好生產(chǎn)人才的選用任留,做好人才梯隊的建設。

招聘要求
1.全日大專以上學歷,機械制造、機電一體化相關專業(yè),年齡30-45歲
2.八年以上生產(chǎn)制造業(yè)工作經(jīng)驗,至少5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗
3.500人以上企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮,接受過正規(guī)化管理培訓
4.精通生產(chǎn)排程、產(chǎn)能核算,能制定月度 / 季度生產(chǎn)計劃并確保達成率
5.掌握精益生產(chǎn),有降本增效成功案例
6.有一定的數(shù)據(jù)分析及決策能力,成本意識強

薪資面議
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  • 年齡要求: 16-42歲
  • 語言要求: 語言不限

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