崗位職責：
1.負責制定行政管理規(guī)章制度及本部門工作計劃。
2.負責日常行政事務(wù)的組織與管理。
3.負責協(xié)調(diào)公司組織月度總結(jié)會、年會、員工活動等。
4.負責管理設(shè)備、工具等資產(chǎn)，為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)。
5.負責廠內(nèi)消防安全設(shè)施，環(huán)保、安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生、消防等臺賬及申報，對接相關(guān)政府部門。
6.負責解決廠內(nèi)的行政突發(fā)事件。
7.負責工廠人員招聘，人員入職培訓，入職及離職辦理與安排。
8.完成上級交辦的臨時任務(wù)。

任職要求：
1、人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷，43歲以下，具備5年以上生產(chǎn)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、具備行政管理、人員招聘管理等相關(guān)知識。
3、具備計算機操作能力，能熟練使用辦公室軟件。
4、具備良好的文字功底，能按照領(lǐng)導要求撰寫相關(guān)文件。
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

福利待遇：
1、 本公司在高端展柜行業(yè)深耕26年，發(fā)展穩(wěn)定，目標清晰，薪資準時，訂單充足，口碑誠信，有現(xiàn)代化花園式工廠，眾多客戶和人才都是慕名而來。
2、 公司為員工購買社保，晉升空間大，成長快，年底有豐厚的年終獎。
3、 公司包食宿，設(shè)有空調(diào)房、熱水器，公寓樓，環(huán)境好，交通住行便利，在14號線太平地鐵口，商業(yè)街就在工廠附近100米左右。
4、 公司拒絕以下人員特征：說空話、老好人、工作拖拉、無質(zhì)量意識、思想低端、品行差的。