崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)與拓展，確保招聘資源的有效利用；
2、篩選簡(jiǎn)歷，進(jìn)行電話面試和初步溝通，推薦合適的候選人；
3、協(xié)助組織面試安排，協(xié)調(diào)候選人與面試官的時(shí)間；
4、參與招聘數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化招聘流程，提升招聘效率；
5、維護(hù)人才庫(kù)，定期更新候選人信息；
6、協(xié)助策劃并執(zhí)行校園招聘及社會(huì)招聘活動(dòng)；
7、完成上級(jí)交辦的其他招聘相關(guān)工作；

任職要求：
1、學(xué)歷大專以上，專業(yè)不限；
2、對(duì)招聘工作有熱情，具備良好的學(xué)習(xí)能力；
3、具備較強(qiáng)的溝通能力和人際交往能力；
4、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel等；
5、工作細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心，能夠承受一定的工作壓力；
6、對(duì)人工智能行業(yè)感興趣者優(yōu)先考慮；
7、語(yǔ)言