任職要求：
1、法學(xué)本科以上學(xué)歷，通過國家司法考試或有律師資格證優(yōu)先；
2、三年以上制造業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗，對合同法、勞動法、公司法，知識產(chǎn)權(quán)法、安全生產(chǎn)法等公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律有一定了解；
3、了解公司訴訟、仲裁及非訴案件的處理流程。具備獨立思考，理性分析案件的能力；
4、能獨立起草、審核公司各類相關(guān)文件；
5、具備良好的溝通能力和表達能力，身體健康，能承受一定工作壓力。

崗位職責(zé)：
1、建立健全公司法律事務(wù)相關(guān)的規(guī)章制度和流程，為公司的戰(zhàn)略發(fā)展提供法律支持；
2、對公司運營管理范圍內(nèi)的法律風(fēng)險進行識別、評估，及時提供預(yù)防和應(yīng)對措施；
3、及時審閱公司各類法律文件，包括但不限于合同、協(xié)議、承諾書、信函等。并就其內(nèi)容、條文的設(shè)定提供法律意見；
4、定期對法律知識進行宣傳普及，針對不同崗位的員工進行相應(yīng)的模塊化法律知識培訓(xùn)，以提高全體員工的法律意識及風(fēng)險意識；
5、定期跟蹤了解國家法律、法規(guī)的變動，及時結(jié)合公司實際情況作出預(yù)警和應(yīng)對；
6、積極配合外部律師跟蹤各類仲裁及訴訟案件，負責(zé)證據(jù)、訴訟文件的整理收集；
7、完成上級安排的其他臨時性事務(wù)。