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職位描述
職位類別: 品質(zhì)經(jīng)理/主管
工作內(nèi)容: 負責(zé)新品前期質(zhì)量策劃,處理外部質(zhì)量異常,計量管理和供應(yīng)商管理。對外部質(zhì)量異常進行根本原因分析,并提出改善方案并跟蹤驗證,確保質(zhì)量問題不再發(fā)生。負責(zé)公司質(zhì)量統(tǒng)計和分析,對公司的質(zhì)量狀況進行改善提升,確保產(chǎn)品質(zhì)量達到預(yù)期要求和行業(yè)標(biāo)準。 主要職責(zé): - 負責(zé)新品前期質(zhì)量策劃,對產(chǎn)品過程進行控制,確保產(chǎn)品質(zhì)量; - 處理外部質(zhì)量異常,確保問題得到根本原因分析,并提出改善方案并跟蹤驗證; - 負責(zé)計量管理和供應(yīng)商管理,確保計量和供應(yīng)商管理規(guī)范,問題得到有效解決; - 對公司的質(zhì)量狀況進行統(tǒng)計和分析,確保質(zhì)量問題不再發(fā)生,并提升質(zhì)量水平; - 確保公司質(zhì)量管理體系有效運行,對質(zhì)量問題提出建設(shè)性改進意見和建議。 職位要求: - 本科以上學(xué)歷,具備一定的質(zhì)量管理或統(tǒng)計分析知識; - 熟悉質(zhì)量管理體系建設(shè),具備一定的管理經(jīng)驗; - 具備良好的溝通能力和團隊合作意識,能夠有效地與外部合作伙伴溝通并協(xié)調(diào); - 具備數(shù)據(jù)分析和處理能力,擅長運用統(tǒng)計學(xué)、數(shù)據(jù)挖掘等方法解決質(zhì)量問題; - 有一定的英語閱讀和寫作能力,能夠閱讀和編寫相關(guān)文檔。查看更多
- 年齡要求: 30歲以上
- 語言要求: 語言不限
- 所屬部門: 生產(chǎn)部

邵臘軍
3日內(nèi)活躍
查看聯(lián)系方式
工作地址
廣東省廣州市黃埔區(qū)經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)東區(qū)滄聯(lián)小逕東路2號

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