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收藏職位
職位描述
職位類別: 人力資源經(jīng)理/主管
崗位職責: 1、承接人資中心,執(zhí)行人力資源各項管理工作及人資制度流程體系建設; 2、協(xié)助事業(yè)部/中心負責人綜合管理及人資管理工作; 3、主導事業(yè)部人才發(fā)展,組織各項人才訓戰(zhàn); 4、承接公司企業(yè)文化建設,開展各項文化管理活動; 5、關鍵崗位人才引進; 6、成就員工管理,定期開展員工交流與管理面談,提升員工工作滿意度; 7、負責員工異動管理(入職、離職、調(diào)動),新員工1713訪談; 8、承接薪酬績效考核、職級晉升和福利管理制度的落地; 9、主導人力資源的各制度流程體系/數(shù)字化的制定并監(jiān)督執(zhí)行; 崗位要求: 1、男女不限,28-38歲,大專以上學歷; 2、1000+人同崗制造業(yè)經(jīng)驗; 3、對人力資源有經(jīng)營管理理念,有經(jīng)營業(yè)務思維; 4、溝通協(xié)調(diào)能力良好,積極主動,能與業(yè)務部門鏈接; 5、有較強的企圖心與學習能力。查看更多
- 年齡要求: 22-35歲
- 語言要求: 不限
- 所屬部門: 生技中心

黃曉云
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廣東省佛山市高明區(qū)廣東豪斯特汽車零部件有限公司

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