崗位職責(zé)：
1. 部門組織架構(gòu)、標(biāo)準(zhǔn)化、流程機(jī)制建立與現(xiàn)有流程調(diào)整和優(yōu)化，保證流程體系符合管理要求；
2. 生產(chǎn)技術(shù)相關(guān)的流程培訓(xùn)、管理、執(zhí)行監(jiān)督稽查、評(píng)審考核等工作；
3. 負(fù)貴部門技術(shù)人才培育工作開展，包括人才盤點(diǎn)、人才梯隊(duì)建設(shè)、人才培訓(xùn)體系建設(shè)、崗位職責(zé)、崗位說明書編寫等。

任職要求：
1. 具有良好的溝通能力以及跨部門組織協(xié)調(diào)能力；
2. 有一定的統(tǒng)籌、策劃執(zhí)行能力；
3. 具備較強(qiáng)抗壓能力，責(zé)任心；
4. 具有較強(qiáng)的邏輯思維能力，分析梳理能力，擅于發(fā)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)、流程問題；
5. 大專及以上學(xué)歷。