
該企業(yè)暫無(wú)在招職位,特為你推薦以下熱招職位
-
機(jī)加工藝主管
15-18K
關(guān)生處理率高廣州-增城區(qū) -
外貿(mào)主任
15-20K
人事行政部1小時(shí)前活躍廣州-花都區(qū) -
數(shù)控車工
10-13K
關(guān)生喜歡聊天廣州-增城區(qū) -
羅小姐昨天活躍廣州-增城區(qū)
-
車銑復(fù)合技師
9-12K
關(guān)生喜歡聊天廣州-增城區(qū) -
銷售專員
5-10K
黃小姐喜歡聊天廣州-越秀區(qū) -
模具學(xué)徒
4.5-6.5K
熊女士處理率高廣州-增城區(qū) -
打碼員
5-6K
丘小姐今日回復(fù)10+廣州-花都區(qū) -
市場(chǎng)專員
4.5-7K
周女士昨天活躍廣州-增城區(qū) -
搬運(yùn)兼?zhèn)}管
5-6K
曾小姐處理率高廣州-增城區(qū)
機(jī)加工藝主管
15-18K
收藏職位
職位描述
職位類別: 生產(chǎn)經(jīng)理/主管
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)機(jī)械加工的工藝規(guī)程編制及數(shù)控車床程序或加工中心程序編制,包括程序、刀具清單和標(biāo)準(zhǔn)工時(shí),以及相應(yīng)的工裝治具等 2.負(fù)責(zé)加工品質(zhì)等方面的監(jiān)督及技術(shù)支援,解決工藝過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題,提升產(chǎn)品性能 3.落實(shí)公司各項(xiàng)技術(shù)、質(zhì)量管控要求,持續(xù)進(jìn)行技術(shù)改進(jìn),促進(jìn)提質(zhì)、增效、降本 4.領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)技術(shù)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力,對(duì)員工每天的工作量進(jìn)行監(jiān)督考核,對(duì)每天的問(wèn)題點(diǎn)進(jìn)行總結(jié) 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,工程、機(jī)械、數(shù)控、機(jī)電類相關(guān)專業(yè) 2.十年以上精密加工和CNC機(jī)加行業(yè)的工藝相關(guān)經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn) 3.熟悉機(jī)加生產(chǎn)工藝流程,能對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)瓶頸進(jìn)行分析和指導(dǎo)解決,有成功優(yōu)化工藝流程、提升生產(chǎn)效率的案例優(yōu)先 4.熟悉UG/Mastercam等編程軟件和VT、新代數(shù)控模擬器等模擬軟件,了解機(jī)械加工設(shè)備(如精密數(shù)車、車銑復(fù)合、CNC立加、臥加等)的操作 5.工作態(tài)度積極主動(dòng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)跨部門工作 休息制:?jiǎn)涡?員工福利: 1.提供員工宿舍/房補(bǔ) 2.提供工作餐:中餐、晚餐 3.試用期即購(gòu)買廣州社保 4.法定假期、節(jié)日福利、工齡工資、年假、員工旅游等多項(xiàng)福利查看更多
- 年齡要求: 16-42歲
- 語(yǔ)言要求: 語(yǔ)言不限

關(guān)生
昨天活躍
查看聯(lián)系方式
工作地址
廣東省廣州市增城區(qū)增城區(qū)永寧街道新和南路11號(hào)源滿科技園內(nèi)2棟5樓

立達(dá)爾生物科技 暫無(wú)應(yīng)屆生崗位,可前往 搜索職位 試試
應(yīng)屆生精選職位
查看更多職位-
實(shí)習(xí)生5-8K
-
后加工披鋒6-7K
-
理科應(yīng)屆畢業(yè)生3.5-7K
-
外貿(mào)業(yè)務(wù)員5-8K
-
ISO稽核員5-7K·13薪
-
業(yè)務(wù)員6-12K
-
助理機(jī)械工程師5.5-6K
-
涂布調(diào)色師7-10K
當(dāng)前位置: 招聘網(wǎng) > 廣州招聘 > 廣州應(yīng)屆生招聘 > 廣州立達(dá)爾生物科技有限公司招聘 > 立達(dá)爾生物科技校招
智通直聘為應(yīng)屆畢業(yè)生提供立達(dá)爾生物科技2025屆校園招聘信息,幫助應(yīng)屆生了解立達(dá)爾生物科技校招信息。更多校招職位工資待遇等招聘信息,請(qǐng)關(guān)注智通直聘官網(wǎng),助力應(yīng)屆生快速通過(guò)立達(dá)爾生物科技春招、秋招等面試.