我猜你可能關(guān)心的問題：
Q：這個(gè)工作難嗎？
A：有一定的難度，不過對(duì)應(yīng)的薪水也是高的，不用擔(dān)心，我們其實(shí)是個(gè)創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)，會(huì)有足夠的時(shí)間來(lái)過渡和成長(zhǎng)，大家都是這樣過來(lái)的。
Q：福利待遇怎么樣？
A：我們是一家成立了20多年的門窗工廠，經(jīng)銷商遍布全國(guó)，社保福利完善，法定節(jié)假日一個(gè)不差，除此之外還有各種節(jié)日公司發(fā)放的福利，定期團(tuán)建等。
Q：上班時(shí)間幾點(diǎn)到幾點(diǎn)，加班嗎？
A：周一至周六，早上八點(diǎn)上班，下班時(shí)間五點(diǎn)半。關(guān)于加班，當(dāng)然是會(huì)有的，這個(gè)是根據(jù)工廠進(jìn)度以及銷售節(jié)奏進(jìn)度來(lái)的，不是每天都加班，但是也有可能為了挑戰(zhàn)更高的目標(biāo)，連續(xù)加班，總之，我們不提倡加班，但是我們想要賺更多的錢。
Q：團(tuán)隊(duì)怎么樣？
A：聰明、皮實(shí)、有要性、有信心，劃重點(diǎn)——我們是個(gè)剛從0起步的半創(chuàng)業(yè)型外貿(mào)小團(tuán)隊(duì)，正在實(shí)現(xiàn)0-1的跨越，如果你愿意成為0-1中的一份子，就來(lái)跟我聊聊吧~
Q：薪水高嗎？
A：首先，咱們背后有扎實(shí)的工廠基礎(chǔ)提供助力以及有資源的支持，我們努力提供更高的平均薪資。作為銷售業(yè)務(wù)員，想要多少，取決于我們有多努力。

【官方的表達(dá)如下】
崗位職責(zé)：
1、利用B2B平臺(tái)、Google、facebook、linkedin，skype等網(wǎng)絡(luò)社交平臺(tái)開發(fā)新客戶。
2、B2B平臺(tái)對(duì)接客戶詢盤，不斷優(yōu)化產(chǎn)品文案，跟蹤產(chǎn)品排名和推廣效果，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。
3、留意國(guó)外市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并收集相關(guān)產(chǎn)品和市場(chǎng)信息。
5、制定個(gè)人年度銷售目標(biāo)并努力實(shí)現(xiàn)，制作并不定時(shí)更新客戶資料檔案。
6、良好的團(tuán)隊(duì)精神，能配合領(lǐng)導(dǎo)與同事完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
7.、通過郵件，skype，WhatsApp跟客戶進(jìn)行溝通交流，建立良好的合作關(guān)系。
工作內(nèi)容：
1、通過各種渠道開發(fā)客戶資源
2、利用郵件、社媒等形式宣傳、介紹產(chǎn)品、促進(jìn)簽約;
3、約訪客戶，面談溝通，詳細(xì)分析客戶需求及痛點(diǎn);
4、借助公司產(chǎn)品協(xié)助客戶制定解決方案，最終實(shí)現(xiàn)簽約。
任職要求:
1、具備拓展客戶資源和談判能力優(yōu)先
2、對(duì)銷售工作有高熱情與主動(dòng)性，目標(biāo)感強(qiáng)
3、有良好的溝通表達(dá)、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力
4、有外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀的內(nèi)貿(mào)經(jīng)驗(yàn)者（1-2年）擇優(yōu)考慮。
5、有過國(guó)內(nèi)、國(guó)外展會(huì)經(jīng)驗(yàn)者更佳。

成長(zhǎng)建議:
1、可重點(diǎn)了解國(guó)內(nèi)外社媒的運(yùn)營(yíng)模式，了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)知識(shí)，了解公域私域的簡(jiǎn)單概念。
2、熟悉To B銷售模式，鍛煉自己通過不同渠道尋找客戶并自主開發(fā)的能力，有自己的銷售方法論。

（作為內(nèi)貿(mào)工廠，我們有豐富的內(nèi)貿(mào)經(jīng)驗(yàn)，但希望走出一條屬于自己的外貿(mào)路線，目前我們是一個(gè)全新的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，期待我們共同成長(zhǎng)與進(jìn)步，碰撞出夢(mèng)想的火花）