崗位職責(zé)：
1、落實(shí)執(zhí)行公司經(jīng)營生產(chǎn)計(jì)劃目標(biāo)，負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)各項(xiàng)管理制度；
2、統(tǒng)籌生產(chǎn)車間SMT，組裝，測試，包裝等的人力、物力安排，執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)；
3、監(jiān)督生產(chǎn)過程，嚴(yán)格按照作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行；
4、評估生產(chǎn)負(fù)荷，合理控制生產(chǎn)進(jìn)度，提高生產(chǎn)效率；
5、推行精益生產(chǎn)，改善現(xiàn)場管理等工作；
6、生產(chǎn)異常糾正措施、預(yù)防措施的實(shí)施和檢查；
7、負(fù)責(zé)車間倉物料管理工作，嚴(yán)格遵守公司物料領(lǐng)用規(guī)定；
8、負(fù)責(zé)部門員工績效考核工作，員工培訓(xùn)工作以及員工關(guān)系等。

任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，30-40歲，有5年以上電腦板卡，工控整機(jī)、或手機(jī)、機(jī)頂盒等中高端電子產(chǎn)品工廠生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉SMT生產(chǎn)工藝（必備），電子產(chǎn)品工藝流程以及精通精益生產(chǎn)；
3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力及高效團(tuán)隊(duì)打造能力；
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心和獨(dú)立解決問題能力，較好的溝通協(xié)調(diào)能力。