崗位職責(zé)：
1、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度、質(zhì)量管理體系相關(guān)制度和流程、本部門管理制度及業(yè)務(wù)流程；
2、生產(chǎn)現(xiàn)場管理（組織召開班組會、執(zhí)行生產(chǎn)計劃按時完成、現(xiàn)場人員紀(jì)律管理、監(jiān)督班組員工嚴(yán)格按SOP要求標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)、記錄生產(chǎn)報表、處理生產(chǎn)異常、新員工上崗技能培訓(xùn)及生產(chǎn)中的其它問題）
3、生產(chǎn)工藝及質(zhì)量管理（監(jiān)督班組成員工藝紀(jì)律的實施、巡檢并判定制造過程中產(chǎn)品質(zhì)量，加強質(zhì)量控制，提高班組成員質(zhì)量意識）；
4、生產(chǎn)安全管理（負(fù)責(zé)班組安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)，定期巡檢生產(chǎn)現(xiàn)場，查找安全隱患，填寫和提交各種安全記錄）；
5、生產(chǎn)設(shè)備管理（負(fù)責(zé)本班組的公用工具、工裝、夾具等正確使用管理，組織、指導(dǎo)和檢查班組生產(chǎn)工人對生產(chǎn)設(shè)備和夾具日常檢查、保養(yǎng)及維護）；
6、員工管理（明確下屬崗位責(zé)任和業(yè)績目標(biāo)實行督導(dǎo)工作、班組員工思想教育、班組員工產(chǎn)量完成情況考核、班組人員考勤）；
7、完成上級交待的其它工作；
任職要求：
1、責(zé)任心強、執(zhí)行力強；
2、善于溝通，了解員工心態(tài)，能調(diào)動員工積極性；
3、工作主動，敢于承擔(dān)，抗壓能力強，自己能主動學(xué)習(xí)；
4、長白班，能接受加班工作；
5、有電子成品組裝、流水線管理經(jīng)驗1年以上；
6、會Office基本電腦辦公操作。