崗位職責：
1.倉庫日常管理及各叉車司機、貨車司機、倉管員工作內(nèi)容安排
2.每日出貨客戶及庫存貨物填寫出貨碼單明細協(xié)調業(yè)務、生產(chǎn)出貨事宜
3.每日來料系統(tǒng)入庫及品質檢驗工作，有異常及時做《來料異常報告》
4.每日貨拉拉請車安排，根據(jù)貨物數(shù)量合理安排大小車輛
5.每日系統(tǒng)發(fā)貨單及發(fā)料單檢查核對
6.系統(tǒng)模板標簽設計及不同客戶出貨的標簽更換
7.系統(tǒng)出貨名稱、價格、單位等項維護，對其余部門發(fā)生的錯誤查缺補漏
8.定期組織倉庫正式性的盤點工作，以年度，季度，月度為單位，不同規(guī)模的形式展開（盤點結束后3個工作日內(nèi)提交《盤點數(shù)據(jù)損溢報表》
9.負責送貨單據(jù)的審核，物料出入庫的裝卸，倉庫位置合理安排及擺放
10.負責對庫區(qū)現(xiàn)場的環(huán)境衛(wèi)生保障工作，保證物料存放安全，做到防水，防潮，防曬
11.負責對庫內(nèi)呆滯物料進行清理并提報上級
12.負責倉儲部、品質部儀器設備，叉車，抱車，廠車的管理及維護
13.負責公司叉車、抱車的統(tǒng)一監(jiān)管及貨車里程數(shù)的統(tǒng)計和油耗控制
14.倉庫出貨安排，裝車檢驗、單據(jù)審核，廠車合理調配
15.負責按工作程序做好與物流，業(yè)務，財務，采購、生產(chǎn)等部門的橫向聯(lián)系
16.協(xié)調倉庫、品質部門同事之間團隊協(xié)作、積極主動、關系融洽

任職要求：
1.年齡：25-40歲
2.學歷：大專以上學歷
3.經(jīng)驗要求：3年以上倉儲物流主管以上崗位工作經(jīng)驗，其中二年以上本行業(yè)倉儲管理經(jīng)驗、能熟練運用ERP系統(tǒng)和office辦公軟件。
4.知識要求：熟悉本行業(yè)的物流原則，以及產(chǎn)品質量標準，具備良好的管理理念，有一定的勞動法律意識。
5.能力要求：優(yōu)秀的領導能力，判斷與決策能力，計劃與執(zhí)行能力，溝通能力，談判能力
6.其他要求：能承受較大的工作壓力，良好的團隊合作精神。

崗位福利：
1、包午餐晚餐，有住房補貼，年終獎
2、入職買五險
3、每月底有聚餐、每年旅游
4、薪資范圍：8000-10000