崗位職責：  
1、通過阿里國際站詢盤、RFQ采購直達、LinkedIn開發(fā)等方式，挖掘歐美及東南亞地區(qū)的B端客戶，包括批發(fā)商、品牌商和連鎖零售商。  
2、獨立跟進3C配件客戶需求，如OEM定制和ODM設計，精準拆解技術參數(shù)并提供解決方案。  
3、主導商務談判并促成訂單，協(xié)調合同簽訂、付款方式（如T/T、信用證）及物流安排。  
4、與運營團隊協(xié)作優(yōu)化產品詳情頁賣點，根據(jù)客戶反饋提出關鍵詞及定價策略建議。  
5、分析客戶采購行為，例如旺季備貨周期和MOQ偏好，制定針對性促銷方案。  
6、定期回訪老客戶，推動復購及增值訂單，如配件組合套裝或獨家代理合作。  
7、監(jiān)控目標市場政策變化，如歐盟ERP新規(guī)和美國關稅調整，提前預警客戶風險。  
8、維護客戶檔案，識別優(yōu)質客戶并推動長期合作，如年度框架協(xié)議簽訂。  
9、配合供應鏈團隊把控交期，處理客訴及售后問題，如質量問題退換貨。  

任職要求：  
1、大專及以上學歷，英語CET-6或專四以上，能夠流暢書寫英文郵件并進行商務談判。  
2、具備2年以上外貿B2B經驗，1年以上3C配件類目實操經驗，需提供成交客戶案例。  
3、熟悉外貿全流程操作，包括PI、報關、物流及基礎單證操作，有阿里國際站后臺操作經驗者優(yōu)先。  
4、熟悉3C配件行業(yè)技術術語，如PD快充協(xié)議、無線充電Qi標準和藍牙配對模式。  
5、具備大客戶攻堅能力，曾獨立開發(fā)年采購額超50萬美金客戶者優(yōu)先考慮。  
6、對數(shù)據(jù)敏感，能夠通過客戶采購量和利潤貢獻度等維度優(yōu)化客戶結構。  
7、目標感強，擅長在碎片化詢盤中篩選高價值客戶。  
8、適應時差工作，能夠定期跟進歐美客戶，具備跨文化溝通同理心。  

我們提供：  
1、客戶資源支持：分配阿里國際站詢盤及歷史沉淀客戶池，降低開發(fā)冷啟動難度。  
2、高激勵提成：采用階梯式提成比例（1%-3%），大客戶額外獎勵。  
3、行業(yè)賦能：定期參加3C展會，如香港電子展和IFA，接觸一線品牌客戶。  
4、晉升通道：業(yè)務員→高級業(yè)務→區(qū)域經理→合伙人。