招聘要求:
1. 大專（含）以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 需具備10年或以上電子產(chǎn)品的市場貿(mào)易經(jīng)驗(yàn), 曾在大型電子元器件企業(yè)或電子行業(yè)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展和經(jīng)營管理方面.
3. 有國際市場或中國市場營銷組織、管理、策略及掌控業(yè)績能力，能自發(fā)性推展業(yè)務(wù)，能接受強(qiáng)大工作壓力，并能獨(dú)當(dāng)一面推動有效之業(yè)務(wù)運(yùn)作管理，創(chuàng)造優(yōu)良業(yè)績本能者。
4. 具有較強(qiáng)的人際交往、表達(dá)溝通、綜合分析能力，敏銳的市場洞察力和操作能力； 
5. 有良好業(yè)績、銷售渠道、客戶資源和人脈背景者優(yōu)先(長三角或珠三角)。

工作責(zé)任:
1. 根據(jù)公司經(jīng)營方針及決議，組織制訂經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營計(jì)劃，分解到各部門并組織實(shí)施。
2. 定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營銷策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計(jì)劃持續(xù)改善的能力和強(qiáng)烈的改善意識。
3. 對部門工作規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)組建管控及文化塑造、制度流程及考評機(jī)制的建立等日常管理工作具有系統(tǒng)的知識經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)到見解。