崗位職責(zé)：
1、構(gòu)建并維護(hù)質(zhì)量管理體系，確保體系有效運(yùn)行；  
2、管控制程質(zhì)量，預(yù)防潛在風(fēng)險(xiǎn)，提升產(chǎn)品質(zhì)量；  
3、對接客戶質(zhì)量需求，處理客戶投訴并提供解決方案；  
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理，提升團(tuán)隊(duì)能力與工作效率；  
5、分析質(zhì)量成本，制定并實(shí)施控制措施；  
6、推動(dòng)跨部門協(xié)作，促進(jìn)質(zhì)量文化建設(shè)；  
7、管理供應(yīng)商及來料質(zhì)量，確保供應(yīng)鏈質(zhì)量穩(wěn)定；  
8、主導(dǎo)持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新與流程優(yōu)化；  

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；  
2、具備3年以上品質(zhì)主管管理經(jīng)驗(yàn)；  
3、熟悉線束車規(guī)級相關(guān)品質(zhì)管理體系，具備實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；  
4、有日資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；  
5、年齡在25至40周歲之間，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；  
6、有線束或連接器行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；  
7、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；  
8、能夠承受工作壓力，具備良好的問題解決能力；  
9、熟練使用辦公軟件及質(zhì)量管理相關(guān)工具；  
10、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識；