工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)編制、健全與完善部門工作制度及流程；
2、負(fù)責(zé)開發(fā)與公司要求相匹配的外協(xié)廠；
2、負(fù)責(zé)外發(fā)訂單廠家的合理分配及安排；
3、負(fù)責(zé)外發(fā)訂單單價(jià)的審核進(jìn)度與合同簽署進(jìn)度跟進(jìn)；
4、負(fù)責(zé)單價(jià)異常情況上報(bào)、處理和協(xié)調(diào)；
5、負(fù)責(zé)外發(fā)訂單前期準(zhǔn)備和回貨數(shù)據(jù)跟進(jìn)與監(jiān)督；
6、負(fù)責(zé)外發(fā)每月月結(jié)跟蹤、月結(jié)數(shù)據(jù)初審；
7、負(fù)責(zé)外發(fā)廠家月、季、年生產(chǎn)評(píng)估匯報(bào)，生產(chǎn)異常處理和后期維護(hù)跟進(jìn)；
8、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部跨部門與外發(fā)相關(guān)的事物溝通與處理；
9、上級(jí)安排的其他工作。

任職要求：
1、有三年或以上生產(chǎn)管理或外發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn)、懂車縫；
2、有外發(fā)資源；
3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，擅于成本核算；
4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心及抗壓能力、溝通談判能力、協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力。