任職要求：
1、熟悉生產(chǎn)流程，質(zhì)量管控，具有生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、能獨(dú)立組織，安排，生產(chǎn)各要素（人員，物料，工藝，設(shè)備等）達(dá)成目標(biāo)；
3、身體健康，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，能積極遵守公司規(guī)章制度，服從管理。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)本班的整體運(yùn)作；按照生產(chǎn)計(jì)劃排拉生產(chǎn)，合理安排調(diào)配員工；
2、額定時(shí)間內(nèi)按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù)；
3、指導(dǎo)員工規(guī)范員工操作、培訓(xùn)新員工；
4、本班現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境的控制與勞動(dòng)紀(jì)律的控制；
有電子廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

社保類型：五險(xiǎn)
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：底薪2200/2500+崗補(bǔ)800-1500，加班費(fèi)19/25，績(jī)效獎(jiǎng)金，全勤獎(jiǎng)100，工齡獎(jiǎng)100/200