崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)，包括文件整理、會(huì)議安排及記錄；
2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各部門的溝通協(xié)調(diào)，確保信息傳遞及時(shí)準(zhǔn)確；
3、跟進(jìn)總經(jīng)理交辦的任務(wù)，確保按時(shí)完成并反饋結(jié)果；
4、協(xié)助準(zhǔn)備各類報(bào)告、文檔及演示材料；
5、管理總經(jīng)理的日程安排，包括會(huì)議預(yù)約和差旅計(jì)劃；
6、維護(hù)公司重要資料的歸檔與保密工作；
7、協(xié)助組織公司內(nèi)部活動(dòng)及外部接待工作；
8、負(fù)責(zé)人員招聘，培訓(xùn)及管理
9、根據(jù)實(shí)際情況優(yōu)化公司管理制度及工作流程。

任職要求：
1、學(xué)歷大專及以上，人力資源專業(yè)，工商管理專業(yè)優(yōu)先；
2、有3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)和書面溝通能力，善于人際溝通；
4、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等；
5、具備良好的時(shí)間管理能力和多任務(wù)處理能力；
6、能夠嚴(yán)格遵守公司保密制度，具備較高的職業(yè)素養(yǎng)；
7、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)；
8、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的執(zhí)行力。