[崗位亮點(diǎn)]
√萬億級藍(lán)海朝陽產(chǎn)業(yè)|騰訊戰(zhàn)略投資企業(yè)|國內(nèi)母嬰服務(wù)領(lǐng)航者
√無資源焦慮(優(yōu)質(zhì)客源精準(zhǔn)分配)|行業(yè)TOP1提成獎金體系
√雙通道晉升(3個(gè)月快速成長通道)|管理培訓(xùn)生計(jì)劃

[工作職責(zé)]
1.擔(dān)任專業(yè)母嬰顧問，基于客戶畫像系統(tǒng)精準(zhǔn)匹配客戶月嫂需求，提供個(gè)性化解決方案，促成成交;
2.對客戶咨詢進(jìn)行及時(shí)回復(fù)和產(chǎn)品介紹等，并達(dá)成添加客戶微信跟進(jìn)，提升客戶復(fù)購率及轉(zhuǎn)介紹率;
3.在線日常維護(hù)好公司分配的客戶資源，進(jìn)行有效跨部門對接;

【超能成長體系]
?晉升路徑:銷售專員--銷售組長(3-4個(gè)月)--銷售主管(12個(gè)月)--銷售經(jīng)理，雙通道發(fā)展，晉升通道透明，專業(yè)方向、管理方向、跨職能發(fā)展均可;
?培訓(xùn)體系:
新人領(lǐng)航計(jì)劃:1v1導(dǎo)師制+百單話術(shù)庫+情景模擬訓(xùn)練
進(jìn)階鍛造營:大客戶談判技巧補(bǔ)鍋+銷冠大咖周度分享
管理者預(yù)備役:領(lǐng)導(dǎo)力沙盤+商業(yè)決策模擬
?銷售激勵(lì):禮品獎勵(lì)、現(xiàn)金獎金、出單獎勵(lì)、月度獎勵(lì)
等。

【我們尋找的伙伴]
1、溝通藝術(shù)家:口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力;
2、結(jié)果挑戰(zhàn)者:熱愛銷售工作，工作主動積極，有團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、長期學(xué)習(xí)者:具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、長期主義者:認(rèn)可"服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值"，愿在母嬰行業(yè)深耕發(fā)展;
[注]有月子會所/早教機(jī)構(gòu)/健康機(jī)構(gòu)/母嬰行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先入職。

[為什么選擇我們]
1.國內(nèi)直營月嫂規(guī)模頭部企業(yè)，并于2018年獲得騰訊產(chǎn)業(yè)基金的戰(zhàn)略投資。15年專注母嬰服務(wù)，累計(jì)服務(wù)28萬媽媽，廣東母嬰健康服務(wù)領(lǐng)域領(lǐng)航者;
2.上班時(shí)間:9:00-18:00，中午休息兩個(gè)小時(shí);
3.五險(xiǎn)一金(入職購買)、績效獎金、年終獎金、目標(biāo)達(dá)成獎金、老帶新獎金；
4.工作日提供餐費(fèi)補(bǔ)貼;
5.晉升機(jī)制:多渠道的靈活、公平、公正的晉升機(jī)會;
6.培訓(xùn)福利:內(nèi)部/外部牛人知識技能培訓(xùn);
7.節(jié)日補(bǔ)貼:節(jié)假日組織活動或各種節(jié)日禮品或現(xiàn)金補(bǔ)貼;
8.娛樂旅游活動:下午茶、室內(nèi)外活動（每周四羽毛球）、旅游、季度團(tuán)建;
9.休假福利:帶薪年假、調(diào)休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等。

期待遇見:不以資歷說話，只以能力見長，無限可能的上升空間。歡迎在廣州不滿足現(xiàn)狀，不甘于平凡，有賺錢欲望的伙伴，挑戰(zhàn)新的開始!懷揣服務(wù)初心，渴望在家政升級浪潮中實(shí)現(xiàn)職業(yè)價(jià)值的伙伴踴躍加入!

員工福利
零食下午茶	節(jié)日福利	 餐補(bǔ)   員工旅游	帶薪年假	
定期體檢	五險(xiǎn)一金