1.負(fù)責(zé)公司管理體系的搭建，監(jiān)督體系的運(yùn)行，協(xié)調(diào)各部門(mén)溝通解決運(yùn)行中出現(xiàn)的問(wèn)題;
2.負(fù)責(zé)公司管理體系診斷工作，針對(duì)制度或流程中出現(xiàn)的問(wèn)題組織整改，并跟蹤整改后的效果;
3.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度、業(yè)務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)化的理
編制成相關(guān)體系文件，定期更新;
4.負(fù)責(zé)公司體系目標(biāo)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)、分析和道等;
5.協(xié)助完成其他體系相關(guān)的工作。
任職要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，工商管理、項(xiàng)目管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.3年以上企業(yè)管理體系或流程管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn):需有制造業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3.具備良好溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、能有效地與各部門(mén)協(xié)作;
4.具備良好的文字功底，熟練使用Office等基礎(chǔ)辦公軟件。