• 總裁助理/總經(jīng)理助理
• 人力資源管理體系
• 制定管理制度
• 組裝行政
• 后勤工作的指導
• 內(nèi)部活動
• 外派人員調(diào)度管理
• 品質(zhì)異常報告
• ISO管理體系
• 各項會議
• 人力資源
• 品質(zhì)管理
• 文體寫作
• 現(xiàn)代辦公設備

職位類別： 總裁助理/總經(jīng)理助理

1.負責完善公司人力資源管理體系
2.制定管理制度，薪酬制度，績效考核制度。
3.負責組裝行政，后勤工作的指導，協(xié)調(diào)，監(jiān)督。
4.負責公司內(nèi)部活動，企業(yè)文化的推進
5.負責外派人員調(diào)度管理
6.品質(zhì)異常報告
7.全面負責公司的ISO管理體系
8.參與公司各項會議，傳達公司政令

大專以上學歷
具有3年以上人力資源和品質(zhì)管理工作經(jīng)驗
語言表達、組織協(xié)調(diào)、溝通應變能力強，能獨立處理與解決問題
熟練撐握各類應用文體寫作，熟練使用各種現(xiàn)代辦公設備
良好的心理素質(zhì)、道德觀、領導藝術及團隊精神
需要有相關的品質(zhì)管理經(jīng)驗

• 年齡要求： 25-40歲
• 語言要求： 不限
• 所屬部門： 行政

王小姐

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