【工作內(nèi)容】
1. 負責(zé)公司前臺接待及日常人事工作，維護良好的企業(yè)形象。
2.負責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等人事手續(xù)辦理及相關(guān)資料整理歸檔。
3. 參與組織企業(yè)文化活動，提升員工歸屬感和團隊凝聚力。
4.協(xié)調(diào)各部門之間的工作溝通，確保信息傳遞準確及時。
5.負責(zé)公司內(nèi)部文件的收發(fā)、登記、歸類及保管工作。
6. 配合完成人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析，提供基礎(chǔ)支持。
【任職要求】
1.年齡20至27歲，形象良好，具備良好的溝通能力和親和力。
2.全日制本科學(xué)歷，人力資源管理或行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3.有1年及以上人事、行政或后勤相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉人事流程（招聘、培訓(xùn)、考核、員工關(guān)系等）及接待流程；
4.熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系的基本知識，能熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PPT等）；
5.熟悉社保辦理及證件年審等相關(guān)工作流程；
6.持有C1或C2駕照，駕駛技術(shù)熟練，具備一定的車輛使用經(jīng)驗。