全盤會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容和職責(zé)主要包括以下幾個(gè)方面：
制定財(cái)務(wù)制度和流程：制定基本的財(cái)務(wù)制度，如差旅費(fèi)報(bào)銷制度、費(fèi)用報(bào)銷制度、固定資產(chǎn)管理制度、存貨盤點(diǎn)制度等。
審核單據(jù)和核對(duì)往來賬：根據(jù)公司的制度流程審核單據(jù)，包括費(fèi)用報(bào)銷單、銷售出庫(kù)單、入庫(kù)單等。核對(duì)往來賬，包括與客戶對(duì)賬、與供應(yīng)商對(duì)賬，內(nèi)部員工，關(guān)聯(lián)公司的資金往來等。
固定資產(chǎn)的登賬與管理：負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的登賬與管理。
計(jì)提各種分錄：計(jì)提各種分錄，例如折舊分錄，攤銷分錄，工資，稅金等等。
成本核算：合理結(jié)轉(zhuǎn)公司的成本。
使用財(cái)務(wù)軟件：會(huì)使用財(cái)務(wù)軟件。大多數(shù)的財(cái)務(wù)軟件的操作的原理是一樣的，所以要學(xué)會(huì)觸類旁通。
稅務(wù)申報(bào)：包括增值稅申報(bào)、附加稅申報(bào)、印花稅申報(bào)，個(gè)人所得稅申報(bào)、企業(yè)所得稅申報(bào)及匯算清繳的相關(guān)事項(xiàng)。
編制會(huì)計(jì)分錄和財(cái)務(wù)報(bào)表：根據(jù)以上經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，編制會(huì)計(jì)分錄，出具三大報(bào)表。
負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)操作：根據(jù)公司規(guī)定，審核原始憑證的合法性、合理性及真實(shí)性。準(zhǔn)確及時(shí)做好賬務(wù)結(jié)算工作，進(jìn)行正確的財(cái)務(wù)核算，負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表。熟悉稅務(wù)申報(bào)等業(yè)務(wù)。
任職要求：
1.23-35歲，男女不限。大專及以上財(cái)務(wù)類專業(yè)畢業(yè)學(xué)歷，具有初級(jí)會(huì)計(jì)證優(yōu)先。
2.經(jīng)驗(yàn)要求：有2-3年以上全盤會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉稅務(wù)申報(bào)相關(guān)操作，能熟悉函數(shù)運(yùn)用，有金蝶ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用！
3.能力要求：能熟練使用財(cái)務(wù)軟件；溝通能力強(qiáng)，能吃苦耐勞。
4.素質(zhì)要求：誠(chéng)信、細(xì)心、善于溝通；具有高度工作熱情和責(zé)任感
工作地點(diǎn):
入職后先在望牛墩總部系統(tǒng)培訓(xùn)（大概半個(gè)月時(shí)間），培訓(xùn)通過后下派至子公司高步上班；東莞市高埗鎮(zhèn)保安圍村中心東路8號(hào)