任職要求：
1、大專以上學(xué)歷；
2、自動(dòng)化設(shè)備行業(yè)5年以上經(jīng)驗(yàn)；
3、5年以上PMC主管/經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)；
4、5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
5、數(shù)據(jù)分析、處理能力，辦公軟件ERP、SAP熟悉，函數(shù)使用很熟練；
6、具有很強(qiáng)的邏輯思維與學(xué)習(xí)能力。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)主導(dǎo)項(xiàng)目交期評(píng)審、協(xié)調(diào)貨期，以滿足客戶需求；
2.項(xiàng)目各階段進(jìn)度的跟進(jìn)，及時(shí)處理項(xiàng)目進(jìn)度異常；協(xié)助計(jì)劃員處理項(xiàng)目進(jìn)度異常；?
3.根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度需要，協(xié)調(diào)各部門(mén)資源，以確保項(xiàng)目按期進(jìn)行；
4.分析瓶頸崗位的資源，并及時(shí)拉通解決；
5.統(tǒng)計(jì)分析各作業(yè)部門(mén)人力、工時(shí)數(shù)據(jù)；
6.匯總分析計(jì)劃達(dá)成率、物料齊套率、計(jì)劃變更/延遲等各種數(shù)據(jù)資料；
7.匯總設(shè)備出貨后各項(xiàng)目階段問(wèn)題點(diǎn)；
8.重點(diǎn)項(xiàng)目完成后，拉通各責(zé)任部門(mén)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行復(fù)盤(pán)和總結(jié)；
9.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理管理生產(chǎn)計(jì)劃組內(nèi)部事務(wù)；
10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交待的各類工作。