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職位描述
職位類別: 人力資源經(jīng)理/主管
崗位職責: 1.制定招聘策略與計劃: 分析需求,制定高效招聘方案,滿足人才規(guī)劃。 2.主導核心崗位尋聘: 主動獵聘關鍵人才,拓展管理優(yōu)質招聘渠道。 3.負責高階面試評估: 設計專業(yè)流程,深度評估候選人能力與文化適配。 4.優(yōu)化招聘流程效能: 分析招聘數(shù)據(jù),持續(xù)改進流程,提升效率與體驗。 5.打造雇主品牌與閉環(huán): 推廣雇主形象,管理候選人體驗,促進跨部門協(xié)作閉環(huán)。 任職要求: 1.統(tǒng)招大專及以上學歷 2.5年以上工作經(jīng)驗 3.有自動化設備類經(jīng)驗優(yōu)先查看更多
- 年齡要求: 25-37歲
- 語言要求: 語言不限
- 所屬部門: 人力行政中心

鄭先生
3小時前活躍
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工作地址
廣東省東莞市寮步鎮(zhèn)東莞市寮步鎮(zhèn)泉塘工業(yè)區(qū)和荔路2號(消防隊對面)

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