箱包手袋品質(zhì)主管招聘
 
崗位職責(zé)
 
1.?質(zhì)量管理體系建設(shè)：主導(dǎo)制定和完善箱包手袋生產(chǎn)全流程的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與檢驗(yàn)規(guī)范，優(yōu)化質(zhì)量管理體系，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合國內(nèi)外行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及客戶要求。
2.?SOP 與資料管理：組織編寫、修訂箱包手袋生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序（SOP），形成規(guī)范、詳細(xì)的操作指導(dǎo)文件；統(tǒng)籌整理各類質(zhì)量相關(guān)資料，包括檢驗(yàn)報(bào)告、質(zhì)量記錄等，建立健全質(zhì)量檔案管理體系，為質(zhì)量追溯與持續(xù)改進(jìn)提供依據(jù) 。
3.?質(zhì)量培訓(xùn)與提升：針對(duì)生產(chǎn)、質(zhì)檢等相關(guān)部門人員，制定并實(shí)施全面的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)計(jì)劃，涵蓋原材料檢驗(yàn)、生產(chǎn)過程控制、成品檢驗(yàn)等內(nèi)容，提升全員質(zhì)量意識(shí)與操作技能，打造高素質(zhì)質(zhì)量管控團(tuán)隊(duì)。
4.?質(zhì)量控制與改進(jìn)：熟練運(yùn)用QC七大手法（檢查表、層別法、柏拉圖、因果圖、散布圖、直方圖、控制圖）及其他質(zhì)量工具，對(duì)原材料、半成品、成品進(jìn)行嚴(yán)格檢驗(yàn)與質(zhì)量分析；識(shí)別質(zhì)量問題根源，組織跨部門團(tuán)隊(duì)制定并落實(shí)有效的糾正和預(yù)防措施，持續(xù)降低產(chǎn)品不良率。
5.?團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作：負(fù)責(zé)品質(zhì)團(tuán)隊(duì)的日常管理，包括工作分配、績(jī)效考核、人員培養(yǎng)等；與生產(chǎn)、研發(fā)、采購等部門緊密協(xié)作，推動(dòng)質(zhì)量問題的快速解決，保障生產(chǎn)高效、有序進(jìn)行。
 
任職要求
 
1.?教育背景：大專及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理、皮革制品、紡織工程、箱包設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.?工作經(jīng)驗(yàn)：具有3年以上箱包手袋行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少2年同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉箱包手袋從原材料采購到成品出貨的全流程質(zhì)量管控要點(diǎn)。
3.?專業(yè)技能：
- 精通各類箱包手袋的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，包括外觀、尺寸、耐用性、環(huán)保等要求，熟悉歐美、日韓等國際市場(chǎng)質(zhì)量法規(guī)。
- 熟練掌握SOP編寫技巧，能獨(dú)立完成從需求分析到文件落地的全流程工作。
- 熟練運(yùn)用QC七大手法及FMEA（失效模式分析）、8D報(bào)告等質(zhì)量工具，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析與問題解決能力。
- 熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PPT）進(jìn)行資料整理、數(shù)據(jù)分析與報(bào)告撰寫。
4.?綜合素質(zhì)：具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)管理能力，能有效推動(dòng)跨部門協(xié)作；工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的質(zhì)量意識(shí)與成本意識(shí)；具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能快速適應(yīng)行業(yè)變化與企業(yè)發(fā)展需求。1、熟悉質(zhì)量體系，組織工廠各項(xiàng)質(zhì)量目標(biāo)（產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)工藝、部門流程等）的完成，貫徹質(zhì)量方針；
2、負(fù)責(zé)對(duì)檢驗(yàn)員工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、調(diào)配、考核；
3、產(chǎn)品質(zhì)量控制、客訴處理；
4、負(fù)責(zé)品質(zhì)部檢驗(yàn)人員的日常教育和檢驗(yàn)培訓(xùn)工作；