招聘要求
1.進(jìn)度管理：主導(dǎo)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)各階段細(xì)化的實(shí)施計(jì)劃，結(jié)合實(shí)際狀況對(duì)計(jì)劃進(jìn)行微調(diào)，并確保里程碑計(jì)劃不受影響?。
2.資源協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)各階段實(shí)施計(jì)劃中涉及的資源，確保資源按計(jì)劃及時(shí)到位，滿足供給要求?。
3.異常處理：解決產(chǎn)品開(kāi)發(fā)各階段計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的已知異常問(wèn)題?。
4.團(tuán)隊(duì)管理：明確團(tuán)隊(duì)成員的分工和責(zé)任，監(jiān)控任務(wù)完成過(guò)程，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員按要求完成任務(wù)。
5.項(xiàng)目計(jì)劃與跟蹤：制定項(xiàng)目計(jì)劃并跟蹤進(jìn)度，控制成本。
6.資源分配與溝通協(xié)調(diào)：與團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)工作進(jìn)展及資源分配。
7.技術(shù)問(wèn)題解決：協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題。
8.預(yù)算編制與修訂：編制和修訂項(xiàng)目預(yù)算、成本和時(shí)間表等文件。
9.客戶滿意度調(diào)查與維護(hù)：參與客戶滿意度調(diào)查，維護(hù)客戶關(guān)系。
10.項(xiàng)目信息收集與分析：收集項(xiàng)目信息并提供分析意見(jiàn)。
11.項(xiàng)目總結(jié)與改進(jìn)：定期對(duì)項(xiàng)目活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)報(bào)告，提出改進(jìn)建議。
12.項(xiàng)目文檔管理：管理項(xiàng)目文檔的撰寫(xiě)和更新。
13.流程與標(biāo)準(zhǔn)建立：建立和完善項(xiàng)目管理流程和標(biāo)準(zhǔn)。
   這些職責(zé)涵蓋了項(xiàng)目管理的主要方面，包括進(jìn)度控制、資源管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)、成本控制、技術(shù)問(wèn)題解決、客戶維護(hù)等，確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行和成功交付。