任職要求：
1、初中以上學(xué)歷，年齡要求45歲以下，男?不限；
2、工作經(jīng)驗(yàn)不限；具有1年或以上的分揀工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、身體健康，沒有不適合從事本職位工作的疾??；入職需要辦從事食品行業(yè)的健康證。工作滿半年可憑發(fā)票全額報(bào)銷健康證費(fèi)用。
4、工作態(tài)度端正，能吃苦耐勞，遵守公司的規(guī)章制度，服從上級的工作分配與安排，有強(qiáng)烈的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)意識，抗壓能力強(qiáng)。
5、與其他任何單位不存在勞動(dòng)關(guān)系；
6、擇優(yōu)錄用。
7、春節(jié)期間需要部門輪流值班。

工作內(nèi)容：
上班時(shí)間：晚上10點(diǎn)-早上8點(diǎn)（中間休息??時(shí)），包吃住，?休2天
1、例會(huì)：準(zhǔn)時(shí)打卡，參加每日例會(huì)；
2、分揀：按照工作安排統(tǒng)一分揀，分揀時(shí)要注意產(chǎn)品質(zhì)量，對破損的產(chǎn)品進(jìn)行處理；
3、審核：分揀完后進(jìn)行重新檢查審核一遍，確認(rèn)無漏檢的現(xiàn)象，保證蔬菜的重量和質(zhì)量；
4、投框：按照對應(yīng)的標(biāo)簽分揀出食材，對應(yīng)投框；
5、能根據(jù)實(shí)際的工作情況安排跟車；
6、回筐，退貨按要求登記；
7、定期參加公司組織的培訓(xùn)會(huì)議；
8、協(xié)助各部門文件及時(shí)傳遞和交接；
9、主動(dòng)回復(fù)客戶提問，及時(shí)反饋客戶意見，以“服務(wù)好客戶”為大前提。
10、完成上級安排的工作。

福利：包吃住，月休2天，享有帶薪法定節(jié)假日，節(jié)日福利，年終晚會(huì)獎(jiǎng)金，老人帶新人。
薪資待遇底薪+績效，同工不同酬，認(rèn)真努力多付出就多得。