崗位職責：
1、負責部門經理下達的項目運作、跟蹤與落實。
2、新產品導入（EVT/DVT),成本管理（成本分析），品質管理（良率的管理）；
3、制定項目計劃，實現(xiàn)項目目標和企業(yè)計劃，包括項目特定的關鍵績效指標（KPI）或其他指標
4、對項目的全局成功負責，在質量、時間和成本限制范圍內進行管理工作
5、報告項目狀態(tài)、問題和實施的解決方案，以及對結果的評估
6、代表及部門與相關人員協(xié)商，確定設計方案或計劃目標
7、負責項目各階段工作的推進和問題處理
8、客戶關系的維護，制定項目計劃，滿足客戶需求，傳達和跟進執(zhí)行，協(xié)調客戶和內部關系；

任職要求：
1、大專以上學歷，具有同崗位3年以上工作經驗（電池/開關電源行業(yè)），或相關制造業(yè)項目管理經驗；
2、在計劃、報告、決策方面具有出色的PM技能；
3、能快速解決問題，并制定清晰的行動計劃‘；
4、結果導向、分析系統(tǒng)、注重實踐、對變化持開放態(tài)度；
5、良好的溝通能力和人際交往能力、抗壓能力強能適應快節(jié)奏工作。

福利待遇：
工作時間：8小時，周六不定期輪休(每年上半年根據(jù)公司通知安排大小周)；
上班時間：早上8:00-12:00，下午13:30-17:30；
生活環(huán)境：提供食宿，自營食堂，三菜一湯，伙食補助11元/天；
住宿環(huán)境：提供公寓式宿舍，標配2-3人間，配備空調、熱水器、衣柜，獨立衛(wèi)生間沖涼房；
辦公環(huán)境：五星級現(xiàn)代化辦公環(huán)境，獨立卡位，配備電腦，電話等辦公用品；
薪酬福利：基本工資+崗位工資+績效獎金，提供行業(yè)內極具競爭力的薪資和靈活的績效方案；
員工培訓：重視員工個人發(fā)展，有一對一培訓帶教過程，不定期為員工組織相關內部培訓或外出培訓；
帶薪假期：依法享有國家全部法定假期，并有春節(jié)豪華假期；
晉升機制：良好的晉升制度，為優(yōu)秀員工提供快速成長的平臺；
其它福利：五險一金，傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放應節(jié)禮品，不定期員工旅游，春節(jié)發(fā)放路費補貼，有年終獎。