崗位職責:
1、熟悉外貿業(yè)務流程，較強的外貿談判、開發(fā)能力及商業(yè)意識； 
2、利用國際電子商務平臺阿里巴巴環(huán)球資源等大型付費平臺開發(fā)國外客戶。
3、團隊管理，新入職員工培訓，包括產(chǎn)品知識，平臺操作等。
4、根據(jù)公司下達的季度、年度計劃，進行目標分解，帶領外貿部門保證目標定期實現(xiàn)。
5、對客戶合同訂單的接收，做好跟蹤與客戶緊密聯(lián)系及合同訂單管理，實現(xiàn)產(chǎn)品在國外的銷售市場。
6、組織好客戶訂單合同，將數(shù)量、重量、規(guī)格等信息確認無誤交由采購部安排生產(chǎn)并跟貨代公司對接出口事宜。
7、負責與客戶進行日常業(yè)務、會議聯(lián)絡，促進業(yè)務關系持續(xù)發(fā)展；
8、商務接待客戶工作，并協(xié)調處理好客戶投訴，參加國內外展會。
9、完成上級交辦的其他工作。
任職條件:
1、本職位要求具有一定管理能力，能夠獨立開發(fā)客戶，管理客戶，做事認真負責、有強烈責任感和進取心，并有很好的抗壓能力，敢于挑戰(zhàn)高薪。
2、大專及以上學歷，國際貿易、銷售類相關專業(yè)；
3、5年以上外貿業(yè)務、熟悉外貿和訂單操作管理流程。導熱、散熱材料、絕緣、EMI、芯裝產(chǎn)品等具有B to B 相關領域工作經(jīng)驗優(yōu)先，有國外參展經(jīng)驗及全部參展流程；
4、優(yōu)秀的英語書面及口頭表達能力，較強的商業(yè)意識及談判技巧，開拓能力強；
5、具有較強的進取精神和團隊精神，工作認真，責任心強，抗壓性強。
6、 薪資待遇面議，我們看重能力型人才，底薪10K-20K，提成3%，另有管理團隊提成。
公司福利及企業(yè)文化介紹：
1.工資每月21號發(fā)放，入職即購買社保；
2.工作時間：5.5天/8小時工作制，包食宿，年底獎金；
3. 上班時間:上午8：00-12：00，下午1：30-5：30；
4. 宿舍提供熱水，配備風扇，空調； 
5.公司/部門不定期聚餐；
6.根據(jù)員工興趣及所需，結合公司戰(zhàn)略不定期培訓拓展（內訓、外訓），根據(jù)每個人性格特征與個人成長意愿，設立管理/專業(yè)雙通道，不同通道之間可以較為靈活的轉換。充分尊重每位員工的發(fā)展，為企業(yè)與個人創(chuàng)造雙贏局面；
7.公司每年組織1-2次免費國內旅游活動并不定期組織小型戶外活動；
8.人/年享有有5天年假。