崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)企業(yè)日常財(cái)務(wù)核算，確保賬務(wù)處理準(zhǔn)確無(wú)誤； 
2、深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，了解生產(chǎn)流程并優(yōu)化成本核算方法； 
3、進(jìn)行成本分析，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改進(jìn)意見(jiàn)； 
4、編制成本報(bào)表及財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為管理層提供決策支持； 
5、熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件，完成數(shù)據(jù)處理與分析； 
6、協(xié)助完善手工賬和ERP系統(tǒng)的賬務(wù)管理； 
7、按時(shí)完成月度、季度及年度財(cái)務(wù)結(jié)賬工作； 
8、配合內(nèi)外部審計(jì)工作，提供所需財(cái)務(wù)資料；
9、存貨的管理，確保賬實(shí)相符

任職要求：
1、大專學(xué)歷，財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)；了解增值稅，所得稅等基本稅務(wù)知識(shí)對(duì)成本影響 ；
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年為生產(chǎn)制造類企業(yè)成本會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； 
3、熟悉成本核算邏輯，能根據(jù)企業(yè)實(shí)際建立和制定高效成本核算方法； 
4、具備較強(qiáng)的成本分析能力，能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案； 
5、熟練掌握財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件及函數(shù)操作； 
6、具備手工賬和ERP系統(tǒng)操作能力； 
7、年齡25-35歲，具備初級(jí)會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先； 
8、良好的職業(yè)素養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓能力強(qiáng)； 
9、做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，具備優(yōu)秀的組織與溝通能力； 
10、嚴(yán)格遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力；