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電子部經(jīng)理

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  • 話(huà)費(fèi)補(bǔ)助
  • 項(xiàng)目獎(jiǎng)
  • 免費(fèi)旅游
  • 年終獎(jiǎng)

6月17日刷新

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職位已過(guò)期

廣東綠通新能源電動(dòng)車(chē)科技股份有限公司

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職位描述

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舉報(bào)

  • 電子工程師
  • 嵌入式硬件開(kāi)發(fā)
  • PCB設(shè)計(jì)
  • 電路設(shè)計(jì)

職位類(lèi)別: 電子工程師

崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)電子部的整體運(yùn)作,包括人員管理、項(xiàng)目管理和資源分配
2. 領(lǐng)導(dǎo)掃地機(jī)電子產(chǎn)品的研發(fā)和設(shè)計(jì)工作,確保產(chǎn)品符合市場(chǎng)需求和技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)。
協(xié)調(diào)硬件、軟件、機(jī)械等不同領(lǐng)域的工程師,確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)的整體性和一致性。
3. 提供技術(shù)支持,解決產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中遇到的技術(shù)難題。評(píng)估新技術(shù),提出技術(shù)改進(jìn)方案,提升產(chǎn)品性能和競(jìng)爭(zhēng)力。
4. 制定并實(shí)施質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn),確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求。監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量,進(jìn)行質(zhì)量檢測(cè)和分析,提出改進(jìn)建議。
5. 與供應(yīng)商建立和維護(hù)良好的合作關(guān)系,確保原材料和零部件的供應(yīng)。評(píng)估供應(yīng)商資質(zhì),選擇合適的供應(yīng)商,優(yōu)化供應(yīng)鏈成本。
6. 招聘、培訓(xùn)和激勵(lì)電子部的員工,提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。
7. 與市場(chǎng)、銷(xiāo)售、售后服務(wù)等部門(mén)緊密合作,確保產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)需求的匹配。參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,提出技術(shù)方面的意見(jiàn)和建議。 協(xié)調(diào)解決跨部門(mén)的問(wèn)題,確保公司整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

任職資格
1. 電子工程、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2. 至少5年以上掃地機(jī)電子產(chǎn)品研發(fā)和管理經(jīng)驗(yàn),有商業(yè)掃地機(jī)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。具備豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)大型項(xiàng)目。
3. 熟悉電子產(chǎn)品的研發(fā)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。具備扎實(shí)的電子電路設(shè)計(jì)、嵌入式系統(tǒng)開(kāi)發(fā)等專(zhuān)業(yè)知識(shí)。 熟悉常用的電子設(shè)計(jì)軟件和工具,如Altium Designer、OrCAD等。 具備良好的硬件和軟件調(diào)試能力。
4. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效激勵(lì)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員。 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門(mén)和層級(jí)的人員有效合作。具備較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力,能夠快速應(yīng)對(duì)和解決突發(fā)問(wèn)題。
5. 具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受工作壓力。具備創(chuàng)新意識(shí)和學(xué)習(xí)能力,能夠不斷學(xué)習(xí)和應(yīng)用新技術(shù)。具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。
6. 具備良好的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力,能夠閱讀和撰寫(xiě)英文技術(shù)文檔。具備基本的英語(yǔ)口語(yǔ)交流能力。
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  • 年齡要求: 30-45歲
  • 語(yǔ)言要求: 不限
  • 所屬部門(mén): 研發(fā)部
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招聘崗位要求低薪資高;

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選擇在非公司場(chǎng)所面試;

入職過(guò)程收取各項(xiàng)費(fèi)用;

入職之后交費(fèi)參加培訓(xùn)。

“把愛(ài)和希望傳遞給每一個(gè)職業(yè)人”是智通直聘的使命,我們希望和您一起,在求職面試過(guò)程中,幫您練就火眼金睛,我們一起重點(diǎn)關(guān)注以下事項(xiàng):
看企業(yè): 通過(guò)多種渠道 核實(shí)招聘方的真實(shí)性, 如查詢(xún)公司官網(wǎng)、工商信息等。
看崗位: 對(duì)于那些 待遇過(guò)于優(yōu)厚卻要求簡(jiǎn)單的職位要保持警惕, 仔細(xì)核實(shí)公司信息和職位真實(shí)性。
看面試: 選擇正規(guī)的辦公場(chǎng)所或公共場(chǎng)所進(jìn)行面試, 避免前往隱蔽場(chǎng)所面試。
看合同: 在簽署任何合同或協(xié)議前, 務(wù)必仔細(xì)閱讀條款,確保自身權(quán)益得到保障。
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