崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)工程部的整體規(guī)劃及管理，制定產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)計劃，培訓(xùn)設(shè)計工程師，提高團(tuán)隊綜合能力。
2、評估項目進(jìn)度和結(jié)果，解決量產(chǎn)工藝問題，評審供應(yīng)商零件質(zhì)量，協(xié)調(diào)技術(shù)溝通和項目合作，為客戶提供整體解決方案。
3、負(fù)責(zé)項目實(shí)施過程中的設(shè)計管理、分供方管理、計劃管理和質(zhì)量管理，確保項目進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量。
4、組織新技術(shù)、新理念的研究、推廣和運(yùn)用，提高產(chǎn)品創(chuàng)新能力和競爭優(yōu)勢。
5、代領(lǐng)工程團(tuán)隊，制定年度工作計劃和目標(biāo)，管理團(tuán)隊績效和成本控制，協(xié)調(diào)與其他部門的合作。
6、關(guān)注行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢，制定研發(fā)戰(zhàn)略和產(chǎn)品路線圖，及時向管理層反饋市場信息并提出戰(zhàn)略調(diào)整建議。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、工程、自動化等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上汽車連接器行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；熟悉注塑、五金、壓鑄等零件和模具、材料及工藝流程.
3、有出色的設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)和人員管理經(jīng)驗(yàn)，綜合分析能力強(qiáng)，制度建設(shè)能力強(qiáng)，具有出色的組織協(xié)調(diào)及解決問題的能力和良好的團(tuán)隊合作精神；
4、薪資面議。