一、崗位職責
1、財務規(guī)劃與預算管理
      制定全面的財務規(guī)劃，負責年度預算編制，協(xié)調(diào)各部門制定預算計劃，監(jiān)控預算執(zhí)行情
      況，定期分析預算差異并提出調(diào)整建議，確保預算的合理性和有效性。
      對財務數(shù)據(jù)進行深入分析，為公司管理層提供準確、及時的財務報告和決策支持，包括但
      不限于財務狀況分析、經(jīng)營成果分析、成本效益分析等，幫助管理層優(yōu)化資源配置和業(yè)務
      決策。
2、財務核算與會計管理
      主導公司財務核算工作，確保財務核算的準確性、及時性和合規(guī)性，包括收入、成本、費
      用、資產(chǎn)、負債等各項財務數(shù)據(jù)的準確記錄和核算。
      監(jiān)督會計人員的工作，確保會計憑證、賬簿、報表等財務資料的規(guī)范性和完整性，定期組
      織財務審計，配合外部審計機構(gòu)完成年度審計工作，及時整改審計發(fā)現(xiàn)的問題，防范財務 
      風險。
      持續(xù)優(yōu)化財務核算流程，提高財務工作效率，降低財務成本，推動財務信息化建設，提升 
      財務數(shù)據(jù)處理的自動化和智能化水平。
3、資金管理與融資安排
      制定資金管理策略，合理安排資金使用，確保公司資金的安全、流動性和收益性，監(jiān)控公
      司資金流向，防范資金風險。
      管理公司與金融機構(gòu)的關系，維護良好的合作關系，及時了解金融政策和市場動態(tài)，為公 
      司融資決策提供參考。
4、稅務籌劃與合規(guī)管理
      熟悉國家稅收政策法規(guī)，制定稅務籌劃方案，合理降低公司稅負，確保公司稅務申報和繳
      納的及時性和準確性，避免稅務風險。
      跟蹤稅收政策變化，及時調(diào)整稅務籌劃策略，確保公司稅務合規(guī)，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門的
      稅務工作，確保稅務信息的準確傳遞和共享。
      應對稅務檢查和稅務爭議，維護公司的合法權(quán)益，負責與稅務機關的溝通協(xié)調(diào)，及時解決
      稅務問題，確保公司稅務聲譽良好。
5、團隊建設與管理
      建立健全財務團隊的組織架構(gòu)和崗位職責，根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要，合理配置財務人員，
      確保財務團隊的高效運作。
      負責財務團隊人員的培訓、考核和激勵等工作，提升團隊整體素質(zhì)和業(yè)務能力，營造積極
      向上的團隊文化，提高團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。
      指導和培養(yǎng)下屬財務人員，幫助他們制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供學習和成長機會，促進團隊
       成員的職業(yè)發(fā)展。
二、任職要求
  1、教育背景
       本科及以上學歷，財務、會計、審計、金融等相關專業(yè)，具備扎實的財務專業(yè)知識和理論
       基礎，熟悉財務、會計、審計、稅務等相關法律法規(guī)和制度。
 2、工作經(jīng)驗
      8年以上制造業(yè)企業(yè)財務工作經(jīng)驗、3年以上財務經(jīng)理或同等崗位管理經(jīng)驗，熟悉制造業(yè)企業(yè)的財務流程和業(yè)務特點，能夠有效支持公司生產(chǎn)、銷售、采購等業(yè)務部門的財務需求。
3、專業(yè)技能
     熟練掌握財務軟件和辦公軟件，如用友、金蝶等財務軟件，能夠高效處理財務數(shù)據(jù)和編制
     財務報表。
    具備較強的成本控制和預算管理能力，能夠制定合理的成本控制措施和預算方案，有效降低
    公司運營成本，提高公司盈利能力。
    精通稅務籌劃和稅務合規(guī)管理。
4、綜合素質(zhì)
      具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與公司內(nèi)部各部門以及外部金融機構(gòu)、稅務機關等建立良
      好的合作關系，有效推動財務工作的順利開展。
      具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，誠實守信，嚴謹細致，具有較強的責任心和保密意識，
      能夠嚴格遵守公司規(guī)章制度和財務職業(yè)道德規(guī)范。
      具備較強的學習能力和適應能力，能夠快速學習和掌握新知識、新技能，適應公司業(yè)務發(fā)
      展和財務工作的變化需求，不斷優(yōu)化財務管理體系和工作流程。