崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和管理營(yíng)業(yè)部的各項(xiàng)工作，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)；
2、執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度，做好日常業(yè)務(wù)活動(dòng)管理，監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況；
3、負(fù)責(zé)協(xié)助管理營(yíng)業(yè)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)，并提供專(zhuān)業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練；
4、負(fù)責(zé)處理客戶(hù)的投訴，處理日常經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的例外事件；
5、協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作，出貨、倉(cāng)儲(chǔ)的管理。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)、管理、經(jīng)濟(jì)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；
2、3-5年相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的組織溝通協(xié)調(diào)、分析與解決問(wèn)題能力；
3、工作認(rèn)真細(xì)致，原則性及責(zé)任感強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)操守；
4、英語(yǔ)、韓語(yǔ)可以熟練應(yīng)用、說(shuō)寫(xiě)。