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編導(dǎo)

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  • 編導(dǎo)/副編導(dǎo)

職位類(lèi)別: 編導(dǎo)/副編導(dǎo)

視頻內(nèi)容策劃與創(chuàng)作
?負(fù)責(zé)線上推廣視頻內(nèi)容的策劃、創(chuàng)意構(gòu)思和腳本撰寫(xiě),包括廣告視頻、品牌宣傳視頻、產(chǎn)品介紹視頻、社交媒體短視頻等。
?根據(jù)品牌定位和市場(chǎng)目標(biāo),制定視頻內(nèi)容策略,確保視頻內(nèi)容符合品牌形象且具有吸引力和傳播力。
?協(xié)調(diào)創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)(如文案、設(shè)計(jì)、剪輯等)完成視頻項(xiàng)目的整體創(chuàng)意和制作。
拍攝與制作管理
?負(fù)責(zé)視頻拍攝的現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),包括鏡頭設(shè)計(jì)、場(chǎng)景布置、演員調(diào)度等,確保拍攝效果符合創(chuàng)意要求。
?協(xié)調(diào)后期制作團(tuán)隊(duì)(如剪輯師、特效師、音效師等),把控視頻的剪輯、特效、配音等后期制作環(huán)節(jié),確保視頻質(zhì)量。
?管理視頻制作的進(jìn)度和預(yù)算,確保項(xiàng)目按時(shí)交付且成本控制在合理范圍內(nèi)。
內(nèi)容審核與優(yōu)化
?對(duì)完成的視頻內(nèi)容進(jìn)行審核,確保內(nèi)容符合品牌標(biāo)準(zhǔn)和推廣需求,無(wú)質(zhì)量問(wèn)題。
?根據(jù)用戶反饋和數(shù)據(jù)分析結(jié)果,對(duì)視頻內(nèi)容進(jìn)行優(yōu)化和調(diào)整,提升內(nèi)容的傳播效果。
跨部門(mén)協(xié)作
?與線上推廣部其他團(tuán)隊(duì)(如營(yíng)銷(xiāo)策劃、媒介公關(guān)等)密切合作,確保視頻內(nèi)容與整體推廣策略的一致性。
?與外部供應(yīng)商(如拍攝團(tuán)隊(duì)、制作公司等)溝通協(xié)調(diào),確保外部合作項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
其他工作
?完成部門(mén)經(jīng)理交待的其他臨時(shí)性工作,確保部門(mén)工作的順利開(kāi)展。
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  • 年齡要求: 不限
  • 語(yǔ)言要求: 語(yǔ)言不限
編導(dǎo)招聘負(fù)責(zé)人·朱女士頭像

朱女士

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招聘崗位要求低薪資高;

過(guò)多索取個(gè)人隱私信息;

選擇在非公司場(chǎng)所面試;

入職過(guò)程收取各項(xiàng)費(fèi)用;

入職之后交費(fèi)參加培訓(xùn)。

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看崗位: 對(duì)于那些 待遇過(guò)于優(yōu)厚卻要求簡(jiǎn)單的職位要保持警惕, 仔細(xì)核實(shí)公司信息和職位真實(shí)性。
看面試: 選擇正規(guī)的辦公場(chǎng)所或公共場(chǎng)所進(jìn)行面試, 避免前往隱蔽場(chǎng)所面試。
看合同: 在簽署任何合同或協(xié)議前, 務(wù)必仔細(xì)閱讀條款,確保自身權(quán)益得到保障。
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