崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全面工作，處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù)；
2、安排并監(jiān)督質(zhì)量人員的日常工作，確保工作質(zhì)量；
3、制定全面質(zhì)量管理手冊和質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，組織質(zhì)量人員實(shí)施；
4、組織制定質(zhì)量計(jì)劃，與相關(guān)部門研討改善和提高質(zhì)量的方案；
5、與研發(fā)生產(chǎn)部門進(jìn)行前期策劃，審核產(chǎn)品設(shè)計(jì)和工藝，預(yù)防質(zhì)量問題；
6、調(diào)查分析質(zhì)量事故，提出處理意見并上報審批；

任職要求：
1、具備兩年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉質(zhì)量管理體系和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；
3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和問題解決能力；
4、能夠承擔(dān)工作壓力并具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力；
5、具有良好的溝通能力和文檔編寫能力；