職位描述
1、客人來訪接待準(zhǔn)備；
2、行政固定資產(chǎn)及文具倉用品管理，分管后勤物資采購及入賬；
3、宿舍及水電管理、廠區(qū)車位管理；
4、票務(wù)訂購、內(nèi)外部差旅管理；
5、員工日常福利活動策劃、組織和福利品管理；
6、社保、公積金、商業(yè)險(xiǎn)辦理；離職手續(xù)及一線入職手續(xù)辦理；
7、電話卡、手機(jī)、通信套餐與話費(fèi)管理；
8、公司行政類業(yè)務(wù)報(bào)銷、對賬；
9、責(zé)任區(qū)7S工作維護(hù)、管理；
10、完成上級交辦有關(guān)工作及其他行政業(yè)務(wù)工作的協(xié)作支持
任職要求
1、身高158CM及以上，身體健康，形象好；
2、辦公電腦操作及WORD\EXCEL\PPT軟件使用熟練；
3、有1年以上行政或人力文職工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀人員可放寬年限限制），有通知通告或活動文案編輯能力；
4、能力素質(zhì)：邏輯思維清晰；性格開朗、善溝通；有上進(jìn)心；有好的服務(wù)意識與衛(wèi)生習(xí)慣；能接受不定期工作加班；工作有條理性；
5、有個(gè)人才藝或活動策劃、組織經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。