崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的管理與協(xié)調(diào)工作；
2、協(xié)助制定和完善人事行政相關(guān)制度和流程；
3、組織并實(shí)施員工招聘、培訓(xùn)及績效考核工作；
4、負(fù)責(zé)員工入職、離職、調(diào)動(dòng)等手續(xù)的辦理；
5、維護(hù)良好的員工關(guān)系，處理勞動(dòng)爭議；
6、管理公司辦公用品及固定資產(chǎn)；
7、監(jiān)督公司環(huán)境衛(wèi)生及安全保障工作；
8、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)；

任職要求：
1、學(xué)歷不限，專業(yè)不限；
2、具有人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、熟悉勞動(dòng)法及相關(guān)法律法規(guī)；
4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力；
5、工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)；
6、熟練使用辦公軟件；
7、能夠適應(yīng)服裝/紡織/皮革制造及加工行業(yè)的工作環(huán)境；
8、年齡不限，語言能力不限；