崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)獨立操作和運營國際站或獨立站平臺，維護(hù)和管理賬號安全；2、負(fù)責(zé)店鋪的日常運營管理工作，包括產(chǎn)品上下架、版面、推廣等工作；3、獨立進(jìn)行產(chǎn)品推廣與策劃、產(chǎn)品信息的編輯及發(fā)布；4、了解平臺規(guī)則變化，跟蹤分析市場熱款爆款的銷量情況，不斷的更新和推爆款；5、完善店鋪各項政策與制度，保持好店鋪的好評率和良好的信用度；6、完成上級臨時交代的事務(wù)。任職資格：1、大專學(xué)歷以上，會英語有較強(qiáng)的讀寫能力、選品能力2、有行業(yè)相關(guān)平臺操作經(jīng)驗3、豐富的電商經(jīng)驗，敏銳的市場分析能力；4、責(zé)任心強(qiáng)，語言表達(dá)強(qiáng)，思維活躍，反應(yīng)靈敏5、工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的客戶服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神。我們致力于為所有員工打造一個舒適、輕松的工作環(huán)境，為大家提供一個廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺，更為大家提供：1.薪酬：擁有在行業(yè)內(nèi)頗具競爭力的薪資及激勵機(jī)制；2.節(jié)日慰問：公司在端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品；3.假期規(guī)定：公司提供按國家標(biāo)準(zhǔn)的有薪假期；4.生日活動：公司為當(dāng)月生日員工送上生日禮品或組織員工生日會；5.員工活動：公司每年會舉行一次大型年會活動；每年組織1-2次左右外出旅游，并不定期組織各項文娛活動（如：聚餐、燒烤、爬山、羽毛球賽等）豐富員工的業(yè)余生活；每月會定期組織各類活動；6.年度服務(wù)獎金：為感謝員工一年來的貢獻(xiàn)，我們根據(jù)上一年度的經(jīng)營情況及員工工作表現(xiàn)來決定給員工發(fā)放獎金；7.員工培訓(xùn)：公司重視員工個人發(fā)展，不定期為員工組織相關(guān)培訓(xùn)；8.包吃兩餐，兩葷兩素一湯，菜品豐富9.上班時間：8:30-12;00,13:30-18:00